从0到1 | 不念过去,不惧将来,我们一直在路上!

发表时间:2018-11-09 09:42

 2017年4月我们在江苏省宿迁市政府的指引下满怀着对未来的憧憬和希望从湖北武汉来到了江苏宿迁这座陌生的城市,成立了一个新家——江苏卡米特激光智能科技有限公司。这个家距离我们武汉的“家”(武汉卡特激光)至少702公里,开车约9小时。只有拥有对这份事业极度的认真和热爱,先发团队成员才会举家搬迁,来到这个陌生的城市,安家!

在建厂房&需改造旧厂房


      收拾好思乡情绪,安顿好家人。开始走访机电市场,原材料市场,人才市场......6月的宿迁格外热,领导和员工忍受酷暑,按照计划一步步落实工作。2017年6月份在领导的多方努力之下,终顺利进厂。武汉确定的另外6名先发团队成员也陆续到位,大家分工协作,按照进度表有条不紊进行。






      面对脏乱、漏雨的厂房,8名先发成员开干。漏雨问题在政府领导的关怀帮助下得以解决。卫生一点点改善,办公桌椅慢慢进厂,车间各个区域划分明确,厂区门牌也在我们的努力之下有了属于自己的名称...点点滴滴之间,都是卡米特人的心血和对这份新事业的执着与热爱。



第三幕:建团队

      团队于我们这次经历而言,具有特别的意义。没有团队,再优秀的个人都无法在短时间之内做到今天的成绩。打造随时可以作战的团队是我们企业管理的重要目标。从0到1的过程,团队成员从2人到8人再到52人。我们做的事情从点到线再到面,最终打造成一个可以良性造血的企业团队。

      记得与谢总站在公司12000平的厂房,一起探讨企业未来的发展,编写企业的愿景,使命,价值观。看着忙碌的员工,使命感油然而生。当即确定企业使命为:为客户利益而精益求精,为员工幸福而努力打拼。企业运作的前3年,希望能完成这一使命。真正做到:与我们合作的企业能够共赢,与我们合作的员工具有幸福感。


      宿迁人员流动性不如武汉大,过去工业并不发达,找到技能完全匹配的伙伴极其不易。没有人才我们创造环境培养人才,为了能够达到人才的批量可复制,生产中心编制系列学习材料,员工即使零基础,透过理论+实践的模式培训,可快速掌握激光切割机的操作技能、装配技术等。人才培养上,我们希望:培养员工,让他强大到可以离开;对员工好,好到让他们舍不得走。我们在朝着这个方向和目标前进,也希望跟随着我们的卡米特人,能够好好努力,即使要离开也是因为有更高、更好的选择。



第四幕:在路上

      从0到1看似一步之遥,我们却走了许久许久。当公司基础设施逐步完善,员工操作技能渐渐提升,我们迎来了第一台激光切割机的成功发货。对于曾经是外行的我而言,这是异常激动的时刻。从对车间的认知只是一堆铁片,到看着这堆铁慢慢变成各种各样的工件,再看着这些工件一件件“穿”到机床上,最后变成一台台漂亮的、自动化切割的激光切割机,见证了从无到有,从0到1的过程,内心的骄傲与自豪是无以言表的。

      还记得发货当天在现场采访了不少的小伙伴,问他们心情如何。都表示开心、激动、自豪...采访过程小伙伴喜笑颜开。因为这台激光切割机成功发货,意味着他们从0到1的技术得到了市场的认可,卡米特激光也成功迈出了第一步。这对于卡米特激光团队而言具有纪念价值和意义!



       到现在,卡米特激光已经成功发出了20多台激光切割机,也许成功发出第一台激光切割机的那份激动之情已然不在,但伙伴们的学习、奋斗精神却一直在延续。感恩来到宿迁的土地上,各方领导给予我们的关怀与帮助;感激帮办的伙伴们不辞辛苦的帮助我们解决各种疑难问题;感谢一路相随,跟着卡米特激光一起打拼的伙伴们。因为有你们,卡米特激光才会越来越好!

      愿我们不念过去,不惧将来,一直奋斗在路上......!


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